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- 初创公司Harmonic Health旨在重塑痴呆症治疗 🧠
- AWS选择20家初创公司加速新兴技术的发展 🚀
- Menlo Ventures融资13.5亿美元：AI初创公司的新时代 💰
- 教育科技初创公司PhysicsWallah在绩效评估后裁员120名员工 📚
- 创新蓬勃发展：2024年有望取得成功的十家瑞典初创公司 🌟
- 创业公司2115号：OpenAI董事会继续奋斗，Nothing将iMessage链接器从Play Store撤出，广告商逃离X，等等 🔄
- 微软表示Altman将领导新成立的内部AI团队，OpenAI董事会聘请前Twitch CEO领导初创公司 💻
- 太空初创公司的生存取决于与学术界、太空机构的合作：专家说法 🌌
- DTI目标将菲律宾初创公司发展为2028年达到100亿美元产业 📈
- 创业公司如何利用技术扩大业务规模 📈
要点解析:
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美国数字健康初创公司Harmonic Health旨在通过结合专业多学科医疗团队和先进技术，包括人工智能（AI），彻底改变为患有痴呆症和阿尔茨海默病的人以及他们的照顾者提供的护理。
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由科技公司Redesign Health创建的Harmonic Health最近推出了一项全面护理的试点项目。该项目于上个月在为特拉华、马里兰和宾夕法尼亚地区的超过24,000名患者提供服务的Stoney Batter Family Medicine启动。该计划包括患者教育、痴呆筛查、照顾者支持和辅导，以及服务转介。
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对资源的需求很高，Harmonic表示其计划已经有80%的患者注册率。“美国正在应对来自患有阿尔茨海默病、痴呆症和帕金森病的患者和家庭的看不见的挑战，而《医疗保险和医疗补助服务中心》（CMS）强调痴呆症护理是一个重大优先事项，”Harmonic表示。
原文链接:https://www.kiplinger.com/retirement/harmonic-health-dementia-treatment
要点解析:
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菲律宾贸工部次卿Rafaelita Aldaba表示，在政府政策和私营部门支持下，菲律宾的初创企业生态系统预计将在2028年达到100亿美元。她希望到该届政府任期结束时，马尼拉初创企业的价值将超过目前2023年的35亿美元，达到10亿美元。
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Aldaba提出了未来五年内，希望马尼拉以外初创企业的价值占总初创企业生态系统的20%的目标。她指出，马尼拉已有超过1100家初创企业，60个孵化器和加速器，以及50多家投资者和风险投资公司。
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菲律宾创新法和创新初创企业法通过法律，为本地初创企业生态系统的扩张提供了帮助。这些法律为推动创新提供了必要的资源，促进了该国初创企业生态系统的增长和发展。创新法建立了国家创新委员会和创新计划，以建立创新中心和商业孵化器。而创新初创企业法则为初创企业提供财政补贴，如税收减免和拨款，建立初创企业生态系统、初创企业拨款资金以及创新初创企业风险基金。
原文链接:https://www.pna.gov.ph/articles/1213991
要点解析:
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Menlo Ventures最近集资13.5亿美元，这标志着对人工智能初创企业的重大投资，标志着技术领域的新时代。这一战略举措不仅突显了公司对人工智能变革潜力的深信，还使其在各个领域分散了投资组合。这笔投资预计将深刻影响人工智能行业，为新兴人工智能创业提供资本支持的同时，还提供战略支持。
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Menlo Ventures近46年的历史表明，该公司在投资领域具有远见和战略眼光。以其对初创企业的精准投资而闻名，例如Uber和Warby Parker，Menlo Ventures始终展现出对突破性企业的识别和培育的独特洞察力。这不仅反映了其投资实力，还将其确立为市场定义趋势的先驱。
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在技术演进的巅峰，人工智能已经成为一个重要的力量，正在重塑行业并重新定义可能性。在这个动态领域，Menlo Ventures成为一个关键的参与者，策划着人工智能初创企业的发展。通过战略投资和敏锐的市场洞察，Menlo Ventures不仅是参与这场人工智能革命的一部分，更是积极塑造其轨迹，展现了对人工智能潜力点燃新创新和重新定义业务范式的坚定信念。
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这笔庞大的资本注入，是远见和雄心的交汇，将被明智地分配到各种项目中。Menlo XVI，公司的旗舰风险基金，将专注于培育初创企业的早期发展阶段，从种子轮到A轮。与此同时，Menlo Inflection III计划推动企业超越B轮阶段，涵盖更广泛范围的创业增长。这种战略资金的分散表明Menlo Ventures致力于在人工智能初创企业的进化阶段促进创新，巩固了其作为人工智能征程中的催化剂的角色。
原文链接:https://www.superbcrew.com/?p=73892
要点解析:
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人工智能餐厅平台创业公司Malou宣布成功融资1000万美元，以加速在法国的增长，提升产品功能，并在国际范围内扩张，尤其是在美国和中东地区。成立于2021年的Malou提供一款以人工智能为核心的平台，旨在增强餐厅的数字存在。该平台提供一系列功能，帮助餐厅管理在线声誉、提高可见性和促进客户参与。
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Malou平台集成了餐厅的Google页面、社交媒体资料以及上线和送餐平台，使用人工智能和自动化来分析和生成对客户评价的回应，生成社交媒体帖子，并保持一致的信息以提升餐厅的在线存在、搜索引擎优化、可见性和社交媒体参与。Malou声称其平台的综合方法管理和改善了餐厅与顾客的整个关系，从发现和转化到监控客户满意度和建立忠诚度。
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截至目前，Malou在12个国家拥有2000家餐厅，包括独立餐厅、食品连锁店、知名厨师和高知名度餐厅集团。投资者团队包括henQ Inc.、Bleu Capital Management LP、The Fork创始人Bertrand Jelensperger和Lightspeed Management Co. LLC前首席产品官Jim Texier等。henQ合伙人Mick Mackaay表示：“Malou的团队成功将他们对餐厅营销的深刻理解转化为‘超垂直化’的解决方案，自动优化餐厅在线存在的所有方面。”
原文链接:https://siliconangle.com/?p=637882
要点解析:
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Mind & Mom，成立于2019年，是一家与人工智能（AI）紧密合作的初创公司，致力于推动女性保健行业的革命。创始人Padmini Janaki在自己的创业中深刻强调了育儿应该更加轻松，并强调了对母亲的支持的重要性。
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Padmini在她的成长过程中就对技术产生了浓厚的兴趣，并于2019年推出了Mind & Mom。这个初创公司的目标是利用人工智能驱动女性生殖健康领域的变革。她通过自己在单亲母亲的环境中长大的经历，对母亲的视角产生了深刻的认识。
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Mind & Mom不仅提供全面的生育应用程序，支持夫妇进行治疗并提供心理和身体健康的资源，迄今已惠及“超过两十万名妇女”。该应用程序的重要方面之一是教育人们关于体外受精（IVF）的知识，以及如何通过简单的生活方式变化提高怀孕几率。
原文链接:https://www.thebetterindia.com/?p=334480
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波特兰以其进步的价值观和对可持续性的承诺而备受赞誉，然而，将波特兰仅视为这样一个城市是不正确的。该城市已经成为健康和健康领域创新初创公司的蓬勃发展中心。这些初创公司是朝着更全面和技术先进的健康和健康方式迈出的一步。
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探讨了波特兰一些开创性公司，它们通过其突破性解决方案和产品重新定义了医疗保健、健身和健康。
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从数字健康到心理健康，波特兰的健康和健康初创公司正处于创新的前沿，利用人工智能、机器学习和移动技术提供创新的医疗保健解决方案。这些进展使健康管理更具前瞻性和以患者为中心。
原文链接:https://pdxfoodlove.com/?p=6171
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初创公司的扩张是一项复杂的任务，涉及确保客户满意、转化新潜在客户以及组建合适的团队。稍微忽视这些方面都可能阻碍你的增长。
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在业务扩张时， embrace 技术不再是选择，而是必需。无论公司规模大小或增长愿望如何，竞争对手已经在利用技术。忽视他们使用的软件、应用程序和工具会使初创公司处于不利地位。正确的工具可以帮助你监测进展，并识别业务中需要改进的领域。
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改善沟通：对于企业而言，将新的沟通系统与现有基础设施整合可能看起来很具挑战性。然而，VoIP服务简化了这个过程，有助于在当前系统内实现可扩展性。VoIP与各种软件和应用程序无缝集成，使企业能够优化其操作。与客户关系管理（CRM）系统集成后，它提高了客户互动，自动记录通话日志，并优化了通话路由。这种集成提高了生产力和客户满意度，从而支持业务扩张。
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利用大数据的力量：尽管将人工智能纳入初创公司是有价值的，但如果没有强大的数据和分析基础来生成创新洞察，它不能将您的业务推向成功。在这个信息丰富的在线时代，大数据分析对于寻求获得能推动业务前进的创新洞察的中小企业尤为有益。对于负责监控动态市场条件和消费者情感的企业，利用社交监听工具生成的广泛大数据的分析是一项宝贵的资产。
原文链接:https://techround.co.uk/?p=90828
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Nanotronics提出的Cubefabs计划，通过将先进的光学解决方案与人工智能相结合，实现了可组装和可扩展的人工智能芯片工厂。这一创新概念旨在颠覆传统昂贵、庞大的半导体制造厂，以更灵活、便宜的方式满足全球对芯片的需求。Cubefabs具备自主监测和适应能力，可在全球80%的地区建设，预示着全球芯片制造的民主化。
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Cubefabs的设计采用模块化结构，每个工厂外观如同赛博朋克三叶草，中心有一个服务“立方体”，周围是模块化的工厂。这些小型工厂，也称为纳米工厂，能够每月启动几百块晶圆，初期专注于生产高功率、尾端设备所需的复合半导体芯片。与传统的巨型芯片厂不同，Cubefabs以更低的成本、更短的建设时间和更灵活的生产方式引领着行业变革。
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芯片制造业一直面临着全球化供应链的挑战，而Cubefabs通过以小规模、高效率的方式建设芯片工厂，为公司和学术实验室提供更多对供应链的控制权。每个Cubefabs都将采用特许经营模式，由Nanotronics提供供应链协调、预制构件、安装服务和监测，降低了客户的财务和技能负担，为他们提供了更大的参与度。
原文链接:https://www.devicedaily.com/?p=373326
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随着2024年的临近，瑞典的创业景观充满了创新活力。从开创性的医学诊断到可持续包装解决方案，这十家初创公司在各个领域都取得了显著成就，展示了该国在技术进步、可持续性和创新方面的承诺。
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在斯德哥尔摩市中心，Zupyak已成为内容营销领域的改变者。拥有全球超过40万用户，Zupyak是全球最大的内容营销社区，每月以90种语言创作超过5万篇文章。在Magnus Bergman和Fredrik Posse等知名投资者的支持下，Zupyak利用生成式人工智能简化了SEO优化内容的创建，消除了对外部机构和工具的需求。这一创新方法不仅降低了营销成本，还使Zupyak在内容营销领域成为先驱。
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总部位于斯德哥尔摩的初创公司Capitainer成立于2016年，正在通过其创新的血液采样设备彻底改变诊断领域。Capitainer使用户能够在家中收集血样，消除了前往医疗机构的必要性，提高了患者的舒适度，并有助于改善护理结果。通过从五家投资者那里筹集了890万美元，Capitainer有望改变医学诊断领域的格局，使例行健康检查更加便捷和少侵入性。
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成立于2019年，Troopr站在实现数字工作场所自动化的前沿。与Slack、Jira和Confluence等工具无缝集成，Troopr的创新平台将传统的IT和运营服务台转变为高效的、由人工智能驱动的服务。这种集成简化了沟通，减少了多次登录的需要，提高了生产力和员工满意度。Troopr对数字工作场所的愿景正在重塑现代工作环境的运作和发展方式。
原文链接:https://www.cryptopolitan.com/?p=405317
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大臣将于11月22日向议会发布秋季声明，概述政府根据预测的预算责任办公室的预测做出的最新税收和支出决定。
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这一声明可能对全国范围内的初创公司和小企业产生重要影响，因为预计企业税将不会从今年4月确立的25%的税率降低。
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预计大臣将关注在人工智能领域工作的企业提供额外的减免，此前，领先的技术公司写信鼓励政府支持数字化投资。该信建议对前50000英镑的生产力提升数字服务支出提供140%的支持。
原文链接:https://startups.co.uk/?p=156764
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OpenAI联合创始人Sam Altman加盟Microsoft，领导其人工智能项目，取代他的是Twitch前首席执行官，这对于这位广受尊敬的技术传道者来说是一次惊人的逆转，他曾帮助开启了人工智能的热潮。Altman和Greg Brockman将领导Microsoft新成立的内部AI开发团队，这家软件公司是OpenAI的主要支持者。Microsoft表示仍致力于与新任CEO Emmett Shear合作，这标志着Altman的解雇引发的激烈后续事件的一个转折点。
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这两项举措标志着Altman被解雇后的一个转折点，这让硅谷大吃一惊，并引发了由Nadella和其他OpenAI高管领导的运动，以让Altman恢复职务。OpenAI和其环球旅行的联合创始人被认为是从华盛顿到北京引发人工智能霸权竞赛的始作俑者，引起了与比尔·盖茨和史蒂夫·乔布斯的比较。Microsoft股价在纽约盘前交易中上涨了多达2.7％，在上周五收盘后下跌了1.7％。
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Shear今年早些时候辞去了亚马逊旗下的游戏流媒体网站Twitch的首席执行官职务。他因其对人工智能存在的存在威胁的过去认知而赢得了OpenAI董事会的支持。一个知情人士说，作为一位计算机科学家，在十多年时间里，Shear将Twitch建设成为世界上最成功的视频平台之一，他被认为有能力领导一个庞大的工程团队。
要点解析:
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前Twitch CEO Emmett Shear成为OpenAI新任临时CEO，接替Sam Altman。Shear是Twitch联合创始人，曾担任游戏流媒体平台的CEO。
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Emmett Shear毕业于耶鲁大学计算机科学专业，曾创办过Kiko Calendar和Livestreaming服务Justin.tv。他在2014年将Twitch售给亚马逊，成为公司首席执行官。
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Shear的回归引起关注，此次担任OpenAI CEO。他在Twitch担任首席执行官超过16年，2022年因照顾新生儿辞职。
原文链接:https://www.businessinsider.com/emmett-shear-new-ceo-openai-career-education-twitch-startup-2023-11
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Minite创始人Micky Chen表示，作为学生，她没有机会在大学期间进行任何与学业相关的工作。在餐馆工作时，她希望有机会实际应用她在大学学到的知识，更好地为未来的职业做准备。由于学生在正式教育中同时从事非相关工作的情况并不罕见，Eurostat数据显示，2021年15至29岁的23%的年轻人也在正式教育中兼职。
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由于缺乏相关兼职工作机会，Chen姐妹创立了Minite，这是一个数字平台，连接经过验证的学生自由职业者和提供在营销、销售和IT方面兼职工作的公司。Minite从2020年开始运作，迄今为止已筹集了30万欧元的种子资金，促成了数千次匹配，并于2021年9月加入了AI创业公司共同创始人Kristóf Vass作为首席技术官。
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Minite致力于解决学生面临的两个主要痛点：缺乏与学业相关的机会以及在没有任何偏见的情况下找到这些机会。Chen表示，Minite通过基于数据而非“直觉或喜好”连接公司和最优秀的学生。在Minite上，寻找学生自由职业者的公司不会看到他们的照片、姓名、年龄、性别或种族。相反，该平台的设计旨在展示学生的个人资料，重点突出他们的学业、经验和兴趣。
原文链接:https://siliconcanals.com/?p=105530
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两天后，Sam Altman被OpenAI董事会罢黜，他试图谈判重返公司。这次领导层的变动使得OpenAI的未来变得不明朗，投资者和员工纷纷呼吁恢复Altman的地位。这次公司的颠覆源于创始人与董事会之间的矛盾，这也是硅谷最受关注的初创公司之一的未来岌岌可危。Altman还考虑着自己可能启动自己的创业，潜在地与OpenAI的人才合作。周日早上，首席技术官兼临时首席执行官Mira Murati向员工发出通告称Altman将于当天重返旧金山办公室，继续讨论他的复职事宜。周末期间，Altman向盟友明确表示，如果他回归，他希望有一个新的董事会和治理结构。
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OpenAI董事会在宣布罢免Altman后的两天内，关于罢免的原因仍然没有明确说明。董事会在周五表示，他们罢免首席执行官的原因是他在向公司董事会表露信息方面不一致，这妨碍了董事会履行其责任。但具体细节没有进一步披露。在整理这些链接的时候，Altman的罢免原因仍然没有明确。很多人都在猜测他被解雇的原因，希望他们的猜测是正确的，但目前尚未出现明确的解释。
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OpenAI董事会成员包括OpenAI联合创始人兼总裁Greg Brockman，首席科学家Ilya Sutskever，Quora首席执行官Adam D'Angelo，Rand Corporation高级科学家Tasha McCauley，以及Helen Toner。Altman自己也是董事会成员。在本周之前，OpenAI曾在其网站上公开了董事会成员名单，其中包括LinkedIn创始人Reid Hoffman、Neuralink主任Shivon Zilis和前得克萨斯州国会议员Will Hurd等人离职后。上述MPs指出，公司规模如此之大，通常会有8-15名独立董事，而OpenAI仅有四名独立董事，这可能是难以迅速组建董事会的原因。董事会成员似乎一直在不断更迭。
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Nothing已经从Google Play撤下了Nothing Chats测试版，声称“暂时延迟发布”以修复“若干错误”。该应用承诺让Nothing Phone 2用户使用iMessage发送短信，但却要求允许Sunbird，提供平台的公司，在其自己的Mac Mini服务器上登录用户的iCloud帐户，这可能存在安全隐患。用户广泛分享了Texts.com的一篇博客，显示使用Sunbird系统发送的消息实际上并非端对端加密，而且很容易被攻击。应用在本周推出测试版后立即被删除。Texts.com指出，Sunbird的解决方案的一部分涉及使用HTTP解密和传输消息到Firebase云同步服务器，然后在那里以未加密的纯文本形式存储。Sunbird声称HTTP仅用于应用程序首次通知后端即将连接iMessage的一次性初始请求。
原文链接:http://theoverspill.wordpress.com/?p=8472
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印度教育科技初创Physicswallah最新进行了一轮裁员，据悉，该公司裁掉了120名员工。这一裁员举措反映了今年初创公司普遍面临财务困境的趋势。据报道，Physicswallah通过绩效评估的方式进行了员工裁员，以降低成本。尽管该公司在去年实现了盈利并跻身独角兽行列，但裁员决定表明投资者对资金的审慎态度，强调了其对投资组合公司持续盈利的重视。
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Physicswallah的首席人力资源官Satish Khengre在一份声明中宣布裁员，表示：“在PW，我们定期通过中期和期末周期评估绩效。对于截至十月的周期，我们可能要求不到0.8%的员工，大约70至120人存在绩效问题，进行过渡。” PW最近的裁员和其他科技初创公司的裁员是印度整体经济放缓的反映，这一放缓在全球经济危机的影响下变得更加严重。科技行业并非免受这些挑战的影响，许多公司在当前环境下难以维持其增长率，因此许多科技公司纷纷裁员以削减成本，保持竞争力。
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据报道，今年以来，印度初创生态系统中包括约1,059家科技公司在内，已有240,193名员工被裁员。与2022年相比，这增长了23％，当时有1,000家科技公司裁员了161,000名员工。其中，教育科技领域受到的影响尤为严重，其次是消费服务和电子商务。已经宣布裁员的公司包括Unacademy（350名员工）、FrontRow（130名员工）、Swiggy（380名员工）、Dunzo（占员工总数的3%）和ShareChat（未透露具体数字）。整个科技行业都在经历一段重大裁员期，包括初创公司和大公司，如Meta、苹果、亚马逊和谷歌等都在裁减员工。这一趋势导致截至2023年迄今为止，已有超过244,342名科技工作者失业，同比增长了50％。
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在全球创业大会上，专家们表示，考虑到太空初创领域不断出现的机遇，初创公司与学术机构和太空机构建立合作关系是至关重要的，可以通过这种方式制定新概念，帮助它们不仅生存下来，还能更快地成长。Hex 20首席执行官Lloyd Jacob Lopez表示，太空初创公司必须找到最好的大学和研究机构，提出不同的创新理念。他表示，他的公司与台湾中央大学以及美国、法国、澳大利亚和印度空间研究组织（ISRO）等机构合作。他还指出，印度有很多有能力在国外开发东西的人，这对于在学术界和ISRO等太空机构之间建立合作关系至关重要。
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投资者Speciale Invest Fund的合伙人Vishesh Rajaram表示，作为投资者，真正的挑战在于技术在何时得到验证，市场是否接受。他说，与软件公司或消费品公司相比，第一笔收入需要三到五年的时间。前三年，您必须验证并确信公司正在正确的轨道上发展。
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eplane.ai的联合创始人、印度理工学院马德拉斯分校航空工程教授Satyanarayanan Chakravarthy表示，初创公司必须了解他们如何使用他们开发的尖端产品，这对其他人来说非常难以开发。他说，我们需要深思熟虑，什么实际上会引领深科技初创公司的指数增长，并从一开始就非常清楚。否则，我们将仅在实验室中保持知识上的勤奋。
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Agnikul Cosmos的联合创始人兼首席执行官Srinath Ravichandran表示，理解真正的问题陈述以及如何解决它们很重要，除了识别合适的机会并确定要解决的问题。Mach33.aero Accelerator的主管Harshan Vazhakunnam表示，生态系统必须给予那些渴望进入太空领域的创业者充分的支持。
原文链接:https://www.newkerala.com/news/2023/120870.htm
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印度首席经济顾问安南塔·纳格斯瓦兰表示，初创公司将在帮助印度成为世界第三大经济体方面发挥重要作用。纳格斯瓦兰指出，由于基础设施的改善和政府的支持政策，包括喀拉拉邦首府在内的二、三线城市已成为印度初创公司蓬勃发展的助推器。
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在喀拉拉初创公司任务组织的Huddle Global 2023最后一天的领导力讲座上，纳格斯瓦兰表示，印度是第五大经济体，正走在成为第三大经济体的道路上。他在讲座中说：“事实上，我会说7-in-7是时髦的口号，即7年内实现7万亿美元的经济规模。如果印度保持目前的增长轨迹，在这个过程中初创企业将发挥重要作用。”他认为，在印度初创企业积极参与基于扩大物理和数字基础设施的商业模式的发展过程中，将继续为该国创造效率、收入和经济回报。
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纳格斯瓦兰进一步表示，过去十年见证了印度初创公司领域的异常变革，该领域已成为全球第三大生态系统，目前在763个地区已经认可的初创公司超过1.12万家。其中，有超过110家独角兽公司，总估值约为3500亿美元。他还指出，印度在创新质量方面排名第二。他说，印度的创新不仅局限于某些领域，因为初创公司正在解决56个工业领域的问题，其中13%来自IT服务，9%来自卫生和生命科学，7%来自教育，5%来自农业，5%来自食品和饮料。
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纳格斯瓦兰还提到，49%的初创公司来自二、三线城市，这些城市已经成为助推器，因为这些地点的业务优势使企业家能够以比一线城市更低的成本运营。他表示，除了基础设施的改善和政府的积极政策外，技术熟练的人才储备的可用性对于初创公司在二、三线城市设立和蓬勃发展至关重要。
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孟加拉国国家电信监控中心的安全研究人员发现连接到一个泄漏数据库，其中包含超过1.6亿人的通信数据。这些数据包括姓名、电子邮件地址、手机号码和银行账户细节。尽管这些数据可能仅用于测试目的，但《WIRED》确认其中至少部分数据与真实人物有关。
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美国国会正就一个强大的监控程序的未来展开争论。《外国情报监视法》第702节将于年底到期。随着12月31日的截止日期迅速临近，国会成员和公民自由团体批评第702节使美国人通信被“偶然”监视以及FBI的“滥用”。尽管国会已经提出了对该程序进行隐私保护的更新，但一些反对702条款的人仍担心国会将通过其他“必须通过”的立法来重新授权。
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美国网络安全基础设施安全局本周发布了执行拜登政府人工智能行政命令的计划。该计划将重点防范武器化人工智能，并探讨如何将该技术纳入国家安全范围。
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Signal Foundation首次透露了其广受欢迎的加密通信应用运营的成本。该非营利组织预计，到2025年，年度支出将达到5000万美元，预计将更依赖用户捐赠来保持Signal的强大运行。Signal Foundation主席梅雷迪斯·惠特克告诉《WIRED》：“通过诚实地公布这些成本，我们相信这有助于向人们提供一个对技术行业、监控商业模式引擎的看法，这对人们来说并不总是显而易见。”
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Meta更新了Facebook上的双因素身份验证的方式。我们为您提供了所需了解的内容。此外，Google推出了支持传递密钥的新Titan安全密钥，将长期使用（并误用）的密码推向最终消亡。
原文链接:https://www.wired.com/story/indian-startup-hack-for-hire-security-roundup/
要点解析:
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上周，又一起针对生成式人工智能的诉讼案件浮出水面。音乐出版公司，包括Concord Music Group、ABCKO Music和Universal Music Group（以下简称“原告”），于2023年10月18日在美国田纳西州中区联邦地区法院对人工智能初创公司Anthropic PBC（以下简称“Anthropic”）提起诉讼，以解决Anthropic对他们的歌词侵犯的系统性和广泛性。原告声称，Anthropic复制原告的受版权保护的歌词，其人工智能聊天机器人Claude然后根据用户的提示生成这些歌词，而所有这些都没有获得许可。他们声称，这种做法不仅损害了原告的利益，还损害了那些提供类似服务但获得原告适当许可的音乐歌词聚合器和网站的利益。
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原告进一步声称，即使在用户没有明确提示的情况下，Claude也会生成他们的受版权保护的歌词，并对更一般的请求作出回应，例如当用户要求它“写一首关于某个主题的歌，为给定音乐作品提供和弦进行，或以某位艺术家或歌手的风格写诗或短小说”时。例如，在回应一个要求Claude以Lynyrd Skynyrd的风格写诗的提示时，Claude“通过几乎逐字逐句地复制‘Sweet Home Alabama’的歌词，违反了Universal的权利”。
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原告描述他们的诉讼为提出“直接而久远的”法律问题：“除非被告从权利人那里获得许可，否则被告不能复制、分发和展示他人的受版权保护作品来建立自己的业务。”原告表示，人工智能技术与传统印刷机或复印机没有任何不同，必须遵守版权法的这些基本原则。