From 28f8ef2be8cec46a4a7441307b249e8e888c54f7 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: carolineBda Date: Thu, 7 Sep 2023 12:15:11 +0200 Subject: [PATCH] fix(seo): make sure text is present on the page, on page load --- .../src/contributions/ContributionGeneric.tsx | 106 +++++++++--------- 1 file changed, 53 insertions(+), 53 deletions(-) diff --git a/packages/code-du-travail-frontend/src/contributions/ContributionGeneric.tsx b/packages/code-du-travail-frontend/src/contributions/ContributionGeneric.tsx index 710ec631fa..bc53aa60ac 100644 --- a/packages/code-du-travail-frontend/src/contributions/ContributionGeneric.tsx +++ b/packages/code-du-travail-frontend/src/contributions/ContributionGeneric.tsx @@ -280,62 +280,59 @@ const ContributionGeneric = ({ answers, content, slug }) => { )} - {showAnswer && answers.generic && ( -
- - Que dit le code du travail ? - - {content && ( - - {content.url && ( - - Source :{" "} - - {`Fiche: ${getLabelBySource(content.source)}`} - - - )} - {content.url && content.date && ( - - )} - {content.date && Mis à jour le : {content.date}} - - )} + + + Que dit le code du travail ? + + {content && ( + + {content.url && ( + + Source :{" "} + + {`Fiche: ${getLabelBySource(content.source)}`} + + + )} + {content.url && content.date && ( + + )} + {content.date && Mis à jour le : {content.date}} + + )} - - - Texte applicable -

- Une convention collective de branche ou un accord collectif - d’entreprise peut prévoir des durées plus longues. Si les durées - fixées sont plus courtes que celles prévues par le code du - travail, le salarié a droit aux congés prévus par le code du - travail. -

+ + + Texte applicable +

+ Une convention collective de branche ou un accord collectif + d’entreprise peut prévoir des durées plus longues. Si les durées + fixées sont plus courtes que celles prévues par le code du travail, + le salarié a droit aux congés prévus par le code du travail. +

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- Une convention collective de branche ou un accord collectif - d’entreprise peut aussi prévoir des congés pour d’autres - événements familiaux. -

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+ Une convention collective de branche ou un accord collectif + d’entreprise peut aussi prévoir des congés pour d’autres événements + familiaux. +

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- Le contrat de travail peut toujours prévoir des mesures plus - favorables, qui s’appliqueront. -

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