Recursos Humanos

RRHH

Gestión de personas y empleados.

Nuevo empleado

El empleado en Odoo está descrito por los siguientes datos:

• Nombre
• Datos de contacto
• Datos personales

Una vez completada la ficha del empleado, configuramos su rol en la empresa dentro de la Hoja Configuración RRHH, nos interesa en concreto la sección Partes de Horas.

• Producto. Es el producto de tipo Servicio que se va a utilizar cuando se contabilicen los partes de horas. Esto tendremos que actualizarlo siempre que el empleado cambie de actividad, por ejemplo: Convenio de Poda, Recolección, Peonadas, etc.

Para poder registrar los partes de Horas, debemos de conectar el empleado con un usuario de la plataforma. En la Hoja Información Pública la opción Usuario de OpenERP

Conexión

Aplicación Configuración, módulo Usuarios. Desde aquí se gestionan los distintos usuarios de la plataforma, así como sus datos de conexión, si está activo (puede acceder o no) y los permisos de acceso.

En el caso que nos ocupa, deberemos de crear un usuario por cada empleado y en el caso de que no tengan porqué acceder a la aplicación será creado como usuario no activo.

Nóminas

Sin definir