diff --git a/chinese/wg-diversity-inclusion/focus-areas/event-diversity/inclusive-experience-at-event.md b/chinese/wg-diversity-inclusion/focus-areas/event-diversity/inclusive-experience-at-event.md
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 同样，我们不仅需要通过组织者的努力来判断一项活动的包容性，还需要通过活动参与者的反应来判断。
 
-当与会者感到被包括在内并受到欢迎时，活动的包容性最具影响力。如果与会者不能在活动上感到被包容和受欢迎，那么组织者为使活动具有包容性而付出的所有努力都是徒劳的。该指标侧重于活动组织者致力于包容性做的工作和活动参与者包容性体验的成果。
+当与会者感到被包括在内并受到欢迎时，活动的包容性最具影响力。如果与会者不能在活动上感到被包容和受欢迎，那么组织者为使活动具有包容性而付出的所有努力都是徒劳的。该指标关注活动组织者为活动参与者提供包容性体验所做的工作和取得的成果。
 
 ## 目标
 
@@ -24,7 +24,7 @@ __健康指标的使用和传播可能导致隐私侵犯。组织可能会面临
 为与会者提供一个途径，以表达对活动包容性的关注
  - 确保任何表达关切的人都能被听到
  - 确保违规行为得到处理
- - 调查与会者对包容性的看法
+ - 调查与会者对包容性的感受
 
 ### 数据收集策略