Data | Versão | Modificação | Autor |
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28/10/2019 | 0.1 | Adição do planejamento, review, retrospectiva, health, práticas ágeis e quadro de conhecimento | Shayane |
28/10/2019 | 0.2 | Ajuste da pontuação e adição do velocity | Shayane |
29/10/2019 | 0.3 | Adição do burndown de riscos e análise do SM | Shayane |
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Período : 21/10 a 26/10
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Objetivo: Implementação de novas funcionalidades core do produto.
ID | Descrição | Estimativa | Label |
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#126 | Atualizar o canvas do projeto | 3 | EPS |
#124 | Configuração do github actions para preparação para o deploy contínuo no frontend | 13 | EPS |
#123 | Comunicação backend e frontend em ambiente de homologação | 5 | EPS |
#121 | Configuração de variáveis de ambiente | 5 | EPS |
#119 | Correção de erros de análise estática | 5 | MDS |
#116 | Visualização do dashboard do usuário | 13 | MDS |
#67 | Cadastro de árvore | 8 | MDS |
#68 | Cadastro de colheita | 8 | MDS |
#105 | Documentação da Sprint 7 | 3 | EPS |
ID | Descrição | Estimativa | Label |
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#66 | Cadastrar propriedade | 56 | MDS |
#119 | Atualizar Perfil do Usuário | 38 | MDS |
- Total de pontos planejados: 119pts (mais 38 de issue não planejada).
- Total de pontos entregues: 31pts.
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Objetivo Alcançado? Não. Apesar da equipe ter entendido como se daria a solução, algumas issues core não puderam ser finalizadas no time-box.
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Estimativa correta? A estimativa das issues foi realizada baseando-se na métrica adaptada de alguns tópicos. A estimativa pareceu refletir o nível de esforço entre os membros do grupo, pois eles mostraram-se mais concientes dela nas discussões.
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Tarefas bem distribuidas? Parcialmente. Em relação às escolhas de pareamentos, o foco deu-se no nível de conhecimento entre os membros. Houve a tentativa de modificação do processo de pareamento, em relação a melhorar a autonomia de um membro da equipe, logo, foi dada a chance dele trabalhar sozinho em uma issue. Dois membros ficaram ociosos na sprint e por isso, alocaram issues de bugs conhecidos. Apesar disso, houve o rotacionamento de papéis entre MDS e EPS nos cargos de time de desenvolvimento e devops, incrementando no aprendizado mútuo.
Segundo a equipe a qualidade entregue foi de 3.72 considerando a escala de likert com os valores de 1 a 5.
Segue imagem com todos as questões levantadas durante a retrospectiva.
Um ponto forte da sprint foi a melhora na qualidade do código e a atualização dos critérios para um Pull request ser aceito. Além disso, a implementação de testes no frontend, com jest, começará a ser um critério para o merge. Notou-se também que, apesar de haver histórias de usuário parecidas com outras passadas, ainda há uma dificuldade de administração de conhecimento e horários durante a semana. O pareamento pareceu funcionar entre todos os membros, melhorando o compartilhamento de conhecimento. Em relação ao planejamento, houve a tentativa de aumento de autonomia de um membro, de forma voluntária, ficando com uma issue. Durante a sprint, 2 membros finalizaram sua issue e ficaram um pouco ociosos, o que influenciou a eles pegarem uma issue que não havia sido alocada sem comunicação com o PO. Ficou evidente na retrospectiva que há uma desigualdade na participação dos membros no repositório, visto que alguns têm medo de trabalhar fora de seus forks. Isso está prejudicando a dinâmica da matéria, por isso, a partir dessa sprint, está avisado fortemente a não usar os forks.