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Pacto de Código de Conduta do Colaborador

Nosso Compromisso

Como membros, contribuidores e líderes compromissados em tornar a participação em nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independente de idade, tamanho do corpo, incapacidades visíveis ou invisíveis, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, de educação, status sócio-econômico, nacionalidade, aparência pessoal, raça ou identidade e orientação sexual.

Estamos compromissados em agir e interagir através de formas que contribuam para uma comunidade aberta, receptiva, diversificada, inclusiva e saudável.

Nossos Padrões

Exemplos de comportamentos que contribuem para um ambiente positivo em nossa comunidade incluem:

  • Demonstrar empatia e gentileza com as outras pessoas
  • Ser respeitoso com diferentes opiniões, pontos de vista e experiências
  • Dar e receber feedbacks construtivos de maneira gentil
  • Assumir a responsabilidade e se desculpas com aqueles afetados pelos seus erros, e aprender com a experiência
  • Focar naquilo que é bom não apenas para nós como indivíduos, mas para a comunidade como um todo.

Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:

  • Uso de imagens ou linguagem sexualizadas, e atenção ou abordagem sexual de qualquer tipo
  • Provocações, insultos ou comentários depreciativos, e ataques políticos ou pessoais
  • Assédio público ou privado
  • Publicar informações privadas dos outros, como um endereço físico ou de e-mail, sem a permissão explícita deles
  • Qualquer outra conduta que poderia ser razoavelmente considerada inadequada em um ambiente profissional

Responsabilidades de Fiscalização

Líderes de comunidade são responsáveis por esclarecer e fiscalizar nossos padrões de comportamento aceitável, e tomar as ações corretivas justas e apropriadas em respota a qualquer comportamento que eles considerem inapropriado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.

Líderes de comunidade tem o direito e responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, commits, códigos, edições na wiki, issues e outras contribuições que não estão alinhadas com este Código de Conduta, e vão comunicar as razões para as decisões de moderação quando apropriado.

Escopo

Esse Código de Conduta se aplica dentro de todos os espaços da comunidade, e também se aplica quando um indivíduo estiver representando oficialmente a comunidade em espaços públicos. Exemplos de representação da nossa comunidade incluem a utilização de um endereço de e-mail oficial, postar via uma conta oficial em uma mídia social, ou atuar como um representante nomeado em um evento online ou offline.

Fiscalização

Exemplos de abuso, assédio ou quaisquer outros comportamentos inaceitáveis, podem ser reportados aos líderes da comunidade responsáveis pela fiscalização, em [email protected]. Todas as reclamações serão revisadas e investigadas de maneira rápida e justa.

Todos os líderes de comunidade são obrigados a respeitar a privacidade e segurança de quem reportar qualquer incidente.

Diretrizes de Fiscalização

Os líderes de comunidade vão seguir essas Diretrizes de Impacto Comunitário ao determinar as consequência para qualquer ação que eles considerem uma violação deste Código de Conduta:

1. Correção

Impacto Comunitário: Uso de linguagem inadequada ou outro comportamento considerado não profissional ou indesejável na comunidade.

Consequência: Um alerta privado dos líderes da comunidade, esclarecendo a natureza da violação e o porque o comportamento foi inapropriado. Um pedido de desculpas público pode ser solicitado.

2. Alerta

Impacto Comunitário: Uma violação através de um único incidente ou por uma série de ações.

Consequência: Um alerta com as consequências da persistência do comportamento. Nada de interações com as pessoas envolvidas, incluindo a interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, por um período de tempo específico. Isso inclui evitar interações em espaços comunitários, bem como em canais externos, como mídias sociais. A violação destes termos pode levar a um banimento temporário ou permanente.

3. Banimento Temporário

Impacto Comunitário: Uma violação grave das diretrizes da comunidade, incluindo comportamento inadequado persistente.

Consequência: Uma proibição temporária de qualquer tipo de interação ou comunicação pública com a comunidade, por um determinado período de tempo. Interações públicas ou privadas com as pessoas envolvidas, incluindo a interação não solicitada com aqueles que aplicam o Código de Conduta, não são permitidas durante este período. A violação destes termos pode levar a um banimento permanente.

4. Banimento Permanente

Impacto Comunitário: Demonstrar persistência na violação das diretrizes da comunidade, incluindo comportamento inapropriado persistente, assédio a qualquer indivíduo, agressão ou menosprezo à uma classe de indivíduos.

Consequência: Um banimento permanente de qualquer tipo de interação pública dentro da comunidade.

Referência

Esse Código de Conduta foi adaptado a partir de Contributor Covenant, versão 2.0, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Community Impact Guidelines (Diretrizes de Impacto Comunitário) foram inspiradas por Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

Para respostas à perguntas comuns sobre esse código de conduta, veja o FAQ em https://www.contributor-covenant.org/faq. Traduções disponíveis em https://www.contributor-covenant.org/translations.