From 15153e5a4ca63d3b5c512499a8ffd14a0543988c Mon Sep 17 00:00:00 2001
From: yeyounging <133792082+yeyounging@users.noreply.github.com>
Date: Wed, 25 Sep 2024 16:20:07 +0900
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 1 file changed, 45 insertions(+)
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+++ "b/3\354\236\245/\352\263\265\354\230\210\354\230\201.md"
@@ -0,0 +1,45 @@
+# 애자일 : 고객에게 매일 가치를 전하라
+
+agile = 기민한, 민첩한.
+
+예상하지 못했던 상황이 생겼을 때 대응을 잘 할 수 있다는 뜻
+
+그간 애자일이 짧은 스프린트를 여러번 거친다는 방법론적인 개념만 알고 있었고 목적은 깊게 생각해보지 않았는데, 정말 중요한 것은 이 목적에 있었다. 
+
+불확실성이 높은 프로젝트는 그 목표가 자주 바뀌고 어떤 변수가 언제 튀어나올지 모른다. 이에 대응하기 위해 짧은 주기로 일찍, 자주 피드백을 받으며 예상하지 못한 문제를 일찍 겪고 빠르게 대응한다. 
+
+애자일의 도구 = `학습` + `협력`
+<br />
+<br />
+
+# 애자일 실천법
+
+- 고객 참여
+- 리팩터링
+- 코딩 후 자동화 테스트 붙이기
+- 코드 공유
+
+통계 분석
+
+- 애자일로 성과를 보지 못한 조직은 모두 `고객 참여`를 제대로 실천하지 않음
+- 많은 조직이 `고객 참여`와 `코드 공유`를 미룸.
+    - 사람을 설득해야 하는 일이기 때문에 어렵고 귀찮은 일로 인식
+
+
+> 💡 
+>
+> 전문가일수록, 무섭고 두렵더라도 중요한 일이라면 그 일을 안하면 얻는 리스크를 인식하고 꾸준히 시도한다.
+
+
+<br />
+
+# 애자일 코치가 되기. 내가!
+
+애자일 코치란 조직적, 정치적 위치와는 관계가 없고 오로지 자신의 선택이다.
+
+- 의사소통 스타일
+- EQ 및 스트레스하에서의 행동
+- 리더십 및 코칭 스타일
+- 회고를 통한 개인적 학습 능력
+- 개인적 성장 의지, 성장 사고관(↔고정 사고관, 노력만 하면 뭐든지 더 잘할수 있다고 믿는), 자기효능감
+- 관찰 및 상황 파악 능력