개방적이고 친근한 환경 조성을 위해, 기여자와 유지자는 프로젝트와 커뮤니티에서 연령, 신체 크기, 장애, 민족성, 성 정체성과 표현, 경력, 국적, 외모, 인종, 종교 또는 성적 정체성과 지향에 관계없이 모두에게 차별없이 참여할 것을 서약합니다.
긍정적인 환경을 조성하기 위해 기여자가 해야 할 행동은 다음과 같습니다:
- 소외하지 않고 배려하는 언어 사용
- 서로 다른 경험과 관점 존중
- 열린 마음으로 건설적인 비판을 수용
- 커뮤니티에 가장 최선이 무엇인지에 주력
- 다른 커뮤니티 구성원들에 대한 공감 표현
하지말아야 할 행동은 다음과 같습니다:
- 성적인 언어와 이미지 사용, 원치않는 성적 관심이나 접근
- 소모적인 논쟁, 모욕적이거나 비하하는 댓글과 개인적 또는 정치적인 공격
- 공개적이거나 개인적인 괴롭힘
- 동의없는 집주소 또는 전자주소 등의 개인 정보의 공개
- 부적절한 것으로 간주될 수 있는 다른 행위
프로젝트 유지자는 허용되는 행동의 기준을 명확히 해야할 책임이 있습니다. 또한, 하지말아야 할 행동에 대해 적당하고 공정한 시정 조치를 취할 것 입니다.
프로젝트 유지자는 이 행동 강령을 따르지 않은 댓글, 커밋, 코드, 위키 편집, 이슈와 그 외 다른 기여를 삭제, 수정 또는 거부할 권리와 책임이 있습니다. 또한, 부적당하거나 험악하거나 공격적이거나 해롭다고 생각하는 다른 행동을 한 기여자를 일시적 또는 영구적으로 퇴장시킬 수 있습니다.
이 행동 강령은 프로젝트 영역에 적용되며, 프로젝트 또는 커뮤니티를 대표할 경우 공개 영역에도 적용됩니다. 프로젝트 또는 커뮤니티 대표의 예로는 공식 프로젝트 이메일 주소, 공식 소셜 미디어 계정사용 또는 온/오프라인 이벤트에서 임명된 대표자의 활동이 있습니다. 프로젝트의 대표는 프로젝트 유지자에 의해 더 정의되고 명확히 될 것 입니다.
모욕적인, 괴롭힘 또는 기타 하지말아야 할 행동을 발견하면 [email protected] 을 통해 프로젝트 팀에 보고 해 주세요. 모든 불만사항은 검토하고 조사한 뒤 상황에 따라 필요하고 적절하다고 생각되는 응답을 할 것 입니다. 프로젝트 팀은 사건의 보고자와 관련한 비밀을 유지할 의무가 있습니다. 구체적인 시행 정책의 자세한 사항은 별도로 게시할 수 있습니다.
행동 강령을 따르지 않거나 강제하지 않은 프로젝트 유지자는 프로젝트 리더의 다른 구성원의 결정에 따라 일시적 또는 영구적인 제재를 받을 수 있습니다.
이 행동 강령은 기여자 규약 의 1.4 버전을 변형하였습니다. 그 내용은 https://www.contributor-covenant.org/ko/version/1/4/code-of-conduct.html 에서 확인할 수 있습니다.