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Minsu Kim edited this page Jul 5, 2024
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- 몰라? 오히려 좋아
- 모른다면 편하게 말하자
- 모른다고 타박하지말자
- 모두가 데벨업의 주인이다
- 서로가 능동적으로 행동하자
- 가르치려 들지 말자
- 먼저 사과 하는 사람이 가장 용기있는 사람이다
- 모든 선택에는 이유가 있어야 한다
- 선 실패 후 해결
- 모든 회의에도 이유가 있어야 한다
- 피드백은 솔직하게, 말투는 냥냥하게
- 일과 시간에는 데벨업에 집중한다
- 누군가 의견을 제시하면 오~ 부터 한다
- 단, 오~할 때 비난의 감정을 담지 않는다