公司名称 | 上榜原因 | |
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神玥软件公司怎么样? | 总公司在河北石家庄,属于河北比较强的软件公司。缺点就是剥削严重加班多五险一金低,我有朋友在里面小领导。 | |
全富资本管理有限公司 深圳市晨雨消费养老服务有限公司 这是一家公司 | 1.公司位置:北京市丰台区菜户营58号财富西环大厦2315室,法人是个女老板,只有10几个人,老板还经常骂人 2.子公司:深圳市晨雨消费养老服务有限公司,招人的时候用,实际是在北京丰台办公,用全富资本这个公司给签合同 3.办公地点是个商居两用的房子,装修很老式,指纹打卡,2021年端午节因为疫情,让技术部加班,公司附近有疫情,大家都没有去公司加班,结果假期结束之后,直接把整个技术部都开了,没有任何补偿,入职之后每个月都拖欠工资,还延长试用期; 4.加班也不管饭,都是大家自己吃饭,也不给调休,也不给打车补助,没有任何福利 5.强制加班:如果不加班就会扣钱或者给开除,有个女同事离的比较远,加班到晚上9点多的时候人家想回家,女老板就甩脸子,第二天就把人家开除了,开人从来不给补偿 6.HR是个快退休的老头子,特别坏 7.女老板开会经常骂人,素质特别差,现在还欠着我的1个月工资和离职赔偿,还有延长试用期欠的2个工资 8.管理混乱,都是女老板一个人说了算,女老板特别多疑,40多岁的未婚女人,整天神经病一样特别啰嗦。 9.福利:没有任何福利,加班没有钱,没有调休,也不管饭,节假日也强制加班,没有钱没有饭,没有调休 10.公司主要是做一个养老金的APP,感觉就是骗人的一样,在网络上有文章揭秘说是骗人的套路。 | |
北京中域永信 | 强制让你工作到9点, 补贴是一顿公司点的外卖(随机什么饭,不超过15块钱), 有事没事的还得去开会,听各种鸡汤,引导你无偿加班 | |
北京中兴恒工程咨询有限公司 | 1.工资和入职时谈的完全不一样,也不给你保证能给到,工资是老板自己定的一个狗屁规则让你自己算的(底层逻辑是你工作内容换算积分的形式)想给你砍就是老板一句话的事; 2.商业模式非常不明确,基本持续处于亏钱状态,老板砸锅卖铁的走现金续命,依然发不起工资,最长拖欠2个月没发工资; 3.工资从来没有发准时过;而且越拖越久; 4.老板是70后,对互联网新事物认识非常局限,招的人都是奇葩,老板还有年龄歧视和性别歧视,不喜欢女员工,不喜欢年轻员工,但是招来的30+的基本都不会干活,公司养一堆闲人 5.公司管理问题非常大,首先就是领导多,干活的人少,天天开会但是任务没人干,各个岗位职能不清晰,混着干,部门混乱,管理职能混乱,一有事很容易吵架扯皮,进度极慢。 6.接上条:因为管理混乱基本上所有大小事都要经过老板拍板,甚至厕所要换洗手液都要问他 7.老板非常固执:不接受意见和建议,一言堂,90%的员工可以说是老板的“家奴”,总之大部分都是混日子,能干出成绩的基本都离职了,因为有些人很恶心,制度很恶心,工资也莫得,整个看下来可以说是劣币驱逐良币,好员工都去另谋高就,差的啥也干不来只能留下混吃混喝,有些不干活没能力的,反而给自己弄得工资还不低。 | |
北京春晖远大科技有限公司 | 公司特别小,老板特别狗,不给交五险一金,加班加到死,据说后来要黄了也不知道黄没黄,就骗应届生,老板特别狗特别狗 | |
北京信加科技有限公司 | 产研部领导小心眼 每周加班20个小时换一天调休 加班严重 每年都会裁员 年终奖不足月工资1/4 声称“13薪” | |
北京小药药人工智能科技有限公司 | 见过坑人的公司,从没见过如此坑人的公司。这公司真的是完全不把人当人。 1.天天加班,真的是没有一天不加班的,公司排期都是倒推,老板说这个项目啥时候上线,就得啥时候上线。然后所有人就拼命加班。而且公司还搞加班排名,那个部门加班少是要挨批的。有时候工作完了,想走,领导都不让走,让在座位上坐着。好不容易熬到周末,你还得24小时在线。但凡出现一点问题,如果涉及到你,你又不在线,那你就吃不了兜着走。 2.福利待遇,完全没有,别的公司生日会还会发个祝福,这啥都没有,真的啥都没有。 3.办公环境奇差,人挤人啊,公司完全没有办公区域,所有的办公区域都改成了工位 4.工资待遇,工资待遇差,入职前说工资是足额发的,后来改成了每个月只发80%,剩下20%扣起来,攒一个季度发一次,发攒下来总额的80%当季度奖,剩下20%再攒起来,当年终奖。 5.绩效强制排名:每个月公司必须有10%的人是C,绩效打C,扣20%的工资。连续两次打C,你就可以拜拜了 6.工作氛围差:天天撕逼,勾心斗角。互相推卸责任,进入之后,你就可以见识人间的魔幻。 | |
云智环能科技(北京)有限公司 | 1、老板张隽永北大研究生,大病画的特别好,工资给的特别低。 2、工作加班凌晨3、4点钟,第二天上午不去上班,按旷工算。 我连续三天上午没去,被炒了 哈哈 | |
北京三开科技股份有限公司 | 1、老板冷泓昊,人品极其恶劣,最长拖欠工资6个月,而且是整个技术部,后来慢慢同事撤掉了,很多走了仲裁才拿到工资。 2、本人的最后一个月工资和项目出差报销没给报。 | |
北京南北恒达科技有限公司 | 老板是个能吹牛逼的人,销售出身,工资正常发放,报销属实费劲,几个月报不下来。 各种压榨,让你做各种事,开发让你做运维、做实施、做售前。 项目经理让你做商务、做售前、做实施。 反正就是除了你本职工作,为了节省成本会做很多乱七八糟的事。 最后欠我2700的出差报销没给。 |