fix(3248): application des retours métiers (#5617)

* fix: reference * empty * fix: doc * fix: retours * fix: retours * fix: modif * fix: test
SocialGouv · Feb 26, 2024 · 5e75576 · 5e75576
1 parent 1fb81b7
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diff --git a/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisDemission/steps/Result.tsx b/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisDemission/steps/Result.tsx
@@ -48,16 +48,15 @@ function StepResult({ form }: WizardStepProps): JSX.Element {
 
   const [situation] = possibleSituations;
 
-  const refs: OldReference[] = [
-    {
-      ref: situation.ref,
-      refUrl: situation.refUrl,
-    },
-    {
-      ref: situation.ref2 ?? null,
-      refUrl: situation.ref2Url ?? null,
-    },
-  ];
+  const refs: OldReference[] =
+    situation.ref && situation.refUrl
+      ? [
+          {
+            ref: situation.ref,
+            refUrl: situation.refUrl,
+          },
+        ]
+      : situation.refs ?? [];
   if (!situation.disableLegal) {
     refs.unshift(refLegal);
   }

diff --git a/...ode-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getRefs.ts b/...ode-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getRefs.ts
@@ -14,8 +14,8 @@ export const getRefs = ({ legal, agreement }: Situations): OldReference[] => {
     if (agreement.ref && agreement.refUrl) {
       refs.push({ ref: agreement.ref, refUrl: agreement.refUrl });
     }
-    if (agreement.ref2 && agreement.ref2Url) {
-      refs.push({ ref: agreement.ref2, refUrl: agreement.ref2Url });
+    if (agreement.refs) {
+      refs.push(...agreement.refs);
     }
   }
   return refs;

diff --git a/...e-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getResult.ts b/...e-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getResult.ts
@@ -16,17 +16,25 @@ export const getResult = ({
   if (durationMax === 0) {
     return "Aucun préavis";
   }
-  const durationHandicappedMax = 90;
-  let durationHandicapped = 1;
-  if (durationMax < durationHandicappedMax) {
-    durationHandicapped = Math.min(durationHandicappedMax / durationMax, 2);
-  }
+  const isLegalSituationBetterThanAgreement =
+    (legalSituation?.duration ?? 0) > (agreementSituation?.duration ?? 0);
+
+  if (disabledWorker) {
+    const durationHandicappedMax = 90;
+    let durationHandicapped = 1;
+    if (durationMax < durationHandicappedMax) {
+      durationHandicapped = Math.min(durationHandicappedMax / durationMax, 2);
+    }
 
-  const result = disabledWorker
-    ? durationMax * durationHandicapped
-    : durationMax;
+    const result = durationMax * durationHandicapped;
 
-  return result >= 30
-    ? `${result / 30} mois`
-    : `${result} jour${result > 1 ? "s" : ""}`;
+    return result >= 30
+      ? `${result / 30} mois`
+      : `${result} jour${result > 1 ? "s" : ""}`;
+  } else if (isLegalSituationBetterThanAgreement && legalSituation) {
+    return legalSituation.answer;
+  } else if (!isLegalSituationBetterThanAgreement && agreementSituation) {
+    return agreementSituation.answer;
+  }
+  return "";
 };
diff --git a/...-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getSituations.ts b/...-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/getSituations.ts
@@ -32,9 +32,8 @@ export const getSituations = (
         answer: agreementSituation.answer ?? "",
         ref: agreementSituation.ref ?? undefined,
         refUrl: agreementSituation.refUrl ?? undefined,
-        ref2: agreementSituation.ref2,
-        ref2Url: agreementSituation.ref2Url,
-        note: agreementSituation.note
+        refs: agreementSituation.refs ?? [],
+        note: agreementSituation.note,
       },
     };
   }
@@ -63,9 +62,8 @@ export const getSituations = (
       answer: agreementSituation.answer ?? "",
       ref: agreementSituation.ref ?? undefined,
       refUrl: agreementSituation.refUrl ?? undefined,
-      ref2: agreementSituation.ref2,
-      ref2Url: agreementSituation.ref2Url,
-      note: agreementSituation.note
+      refs: agreementSituation.refs ?? [],
+      note: agreementSituation.note,
     },
   };
 };
diff --git a/.../code-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/types.ts b/.../code-du-travail-frontend/src/outils/DureePreavisLicenciement/steps/Result/utils/types.ts
@@ -8,8 +8,7 @@ export type LicenciementSituation = {
   note?: string | string[];
   ref?: string;
   refUrl?: string;
-  ref2?: string;
-  ref2Url?: string;
+  refs?: Array<{ ref: string; refUrl: string }>;
 };
 
 export type Situations = {

diff --git a/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/HeuresRechercheEmploi/steps/Result.tsx b/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/HeuresRechercheEmploi/steps/Result.tsx
@@ -1,4 +1,7 @@
-import { heuresRechercheEmploiData as data } from "@socialgouv/modeles-social";
+import {
+  OldReference,
+  heuresRechercheEmploiData as data,
+} from "@socialgouv/modeles-social";
 import { Paragraph } from "@socialgouv/cdtn-ui";
 import React from "react";
 
@@ -11,7 +14,11 @@ import {
   getSituationsFor,
   recapSituation,
 } from "../../common/situations.utils";
-import { HighlightResult, SectionTitle, SmallText } from "../../common/stepStyles";
+import {
+  HighlightResult,
+  SectionTitle,
+  SmallText,
+} from "../../common/stepStyles";
 import { formatRefs } from "../../publicodes";
 import { WizardStepProps } from "../../common/type/WizardType";
 import { NoticeNote } from "../../common/NoticeNote";
@@ -37,31 +44,37 @@ function Duration({ situation }) {
   return (
     <>
       <p>
-        {wording}&nbsp;:<br/><HighlightResult>{situation.answer}</HighlightResult>
+        {wording}&nbsp;:
+        <br />
+        <HighlightResult>{situation.answer}</HighlightResult>
         &nbsp;
         <NoticeNote
           isList
-          numberOfElements={Array.isArray(note) ? note.length : calculateNumberOfElements(note)}
+          numberOfElements={
+            Array.isArray(note) ? note.length : calculateNumberOfElements(note)
+          }
         />
         .
         {note && !Array.isArray(note) && (
-        <SmallText>
-        <NoticeNote
-          numberOfElements={calculateNumberOfElements(note)}
-          currentElement={calculateNumberOfElements(note)}
-        />
-        {note}
-      </SmallText>
-      )}
-      {note && Array.isArray(note) && (
-        note.map((text, index) => <SmallText key={index}>
-        <NoticeNote
-          numberOfElements={note.length}
-          currentElement={index + 1}
-        />
-        {text}
-      </SmallText>)
-      )}
+          <SmallText>
+            <NoticeNote
+              numberOfElements={calculateNumberOfElements(note)}
+              currentElement={calculateNumberOfElements(note)}
+            />
+            {note}
+          </SmallText>
+        )}
+        {note &&
+          Array.isArray(note) &&
+          note.map((text, index) => (
+            <SmallText key={index}>
+              <NoticeNote
+                numberOfElements={note.length}
+                currentElement={index + 1}
+              />
+              {text}
+            </SmallText>
+          ))}
       </p>
       {situation.answer2 && (
         <>
@@ -176,6 +189,17 @@ export function StepResult({ form }: WizardStepProps): JSX.Element {
   }
 
   const [situation] = possibleSituations;
+
+  const refs: OldReference[] =
+    situation.ref && situation.refUrl
+      ? [
+          {
+            ref: situation.ref,
+            refUrl: situation.refUrl,
+          },
+        ]
+      : situation.refs ?? [];
+
   return (
     <>
       <SectionTitle>
@@ -192,7 +216,7 @@ export function StepResult({ form }: WizardStepProps): JSX.Element {
           ...situation.criteria,
         })}
 
-        <PubliReferences references={formatRefs([situation])} />
+        <PubliReferences references={formatRefs(refs)} />
       </ShowDetails>
       <DisclaimerBox duration={situation.answer} />
     </>

diff --git a/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/utils/__tests__/extractDates.test.ts b/packages/code-du-travail-frontend/src/outils/utils/__tests__/extractDates.test.ts
@@ -13,7 +13,6 @@ describe("extractDates", () => {
       period                        | fromDate                  | result
       ${"1 jour"}                   | ${new Date("2022-01-14")} | ${null}
       ${"2 jours"}                  | ${new Date("2022-01-14")} | ${"15 janvier"}
-      ${"7 jours"}                  | ${new Date("2022-01-14")} | ${"20 janvier"}
       ${"1 mois"}                   | ${new Date("2022-01-14")} | ${"13 février"}
       ${"2 mois"}                   | ${new Date("2022-01-14")} | ${"13 mars"}
       ${"12 mois"}                  | ${new Date("2022-01-14")} | ${"13 janvier"}
@@ -40,7 +39,17 @@ describe("extractDates", () => {
       ${"1 an et demi"}             | ${new Date("2022-01-14")} | ${null}
       ${"1 mois de date à date"}    | ${new Date("2022-01-14")} | ${"14 février"}
       ${"1 semaine de date à date"} | ${new Date("2022-01-14")} | ${"21 janvier"}
+      ${"7 jours calendaires"}      | ${new Date("2022-04-05")} | ${"11 avril"}
+      ${"7 jours"}                  | ${new Date("2022-04-05")} | ${"11 avril"}
+      ${"2 semaines calendaires"}   | ${new Date("2022-04-05")} | ${"19 avril"}
+      ${"2 semaines"}               | ${new Date("2022-04-05")} | ${"18 avril"}
+      ${"3 mois calendaires"}       | ${new Date("2022-04-05")} | ${"5 juillet"}
+      ${"3 mois"}                   | ${new Date("2022-04-05")} | ${"4 juillet"}
       ${"7 jours calendaires"}      | ${new Date("2022-01-14")} | ${"20 janvier"}
+      ${"1 semaine calendaire"}     | ${new Date("2022-01-14")} | ${"21 janvier"}
+      ${"2 semaines calendaire"}    | ${new Date("2022-01-14")} | ${"28 janvier"}
+      ${"1 mois calendaire"}        | ${new Date("2022-01-14")} | ${"14 février"}
+      ${"2 mois calendaires"}       | ${new Date("2022-01-14")} | ${"14 mars"}
       ${"blabla"}                   | ${new Date("2022-01-14")} | ${null}
       ${"blabla jours"}             | ${new Date("2022-01-14")} | ${null}
     `(
@@ -61,6 +70,8 @@ describe("extractDates", () => {
       ${"1 mois de date à date"}    | ${Extra.FROM_TO}
       ${"blabla"}                   | ${null}
       ${"7 jours calendaires"}      | ${Extra.CALENDAR}
+      ${"1 mois calendaire"}        | ${Extra.CALENDAR}
+      ${"2 mois calendaires"}       | ${Extra.CALENDAR}
       ${"1 semaine de date à date"} | ${Extra.FROM_TO}
     `("should return $result for $period", ({ period, result }) => {
       expect(getExtra(period)).toBe(result);

diff --git a/...deles/conventions/3248_metallurgie/__tests__/indemnite-licenciement/notifications.spec.ts b/...deles/conventions/3248_metallurgie/__tests__/indemnite-licenciement/notifications.spec.ts
@@ -34,7 +34,7 @@ describe("Notification bloquante pour la CC 3248", () => {
     const notifications = engine.getNotifications();
     expect(notifications).toHaveLength(1);
     expect(notifications[0].description).toBe(
-      "Attention, comme le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024, le montant de l'indemnité peut ne pas correspondre au résultat donné. En effet, jusqu'au 31/12/2023 ce sont les conventions locales de la métallurgie ainsi que la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) qui s’appliquaient. Toutes ces conventions ont été regroupées pour former la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) applicable depuis le 01/01/2024. Si le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024 et que le salarié dépendait de la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) il faut sélectionner cette convention collective à l'étape n°3 du simulateur pour obtenir le résultat correspondant."
+      "Attention, comme le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024, le montant de l'indemnité peut ne pas correspondre au résultat donné. En effet, jusqu'au 31/12/2023 ce sont les conventions locales de la métallurgie ainsi que la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) qui s’appliquaient. Toutes ces conventions ont disparu au profit d’une nouvelle convention collective nationale applicable depuis le 01/01/2024. Si le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024 et que le salarié dépendait de la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) il faut sélectionner cette convention collective à l'étape n°3 du simulateur pour obtenir le résultat correspondant."
     );
     expect(notifications[0].show).toBe("légal et conventionnel");
   });

diff --git a/...e-du-travail-modeles/src/modeles/conventions/3248_metallurgie/indemnite-licenciement.yaml b/...e-du-travail-modeles/src/modeles/conventions/3248_metallurgie/indemnite-licenciement.yaml
@@ -15,8 +15,8 @@ contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licencie
       F, G, H ou I: "'F, G, H ou I'"
 
 contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées:
-  titre: "Le salarié est licencié pour le motif suivant : \"absence prolongée ou absences répétées justifiées perturbant le fonctionnement de l'entreprise\""
-  question: "Le salarié est-il licencié pour le motif suivant : \"absence prolongée ou absences répétées justifiées perturbant le fonctionnement de l'entreprise\" ?"
+  titre: 'Le salarié est licencié pour le motif suivant : "absence prolongée ou absences répétées justifiées perturbant le fonctionnement de l''entreprise"'
+  question: 'Le salarié est-il licencié pour le motif suivant : "absence prolongée ou absences répétées justifiées perturbant le fonctionnement de l''entreprise" ?'
   cdtn:
     type: oui-non
 
@@ -52,22 +52,22 @@ contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licencie
   applicable si:
     une de ces conditions:
       - toutes ces conditions:
-        - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 1 an
-        - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
-        - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'moins de 2 mois'
-      - toutes ces conditions:
-        - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 5 an
-        - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
-        - une de ces conditions:
+          - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 1 an
+          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
           - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'moins de 2 mois'
-          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 2 mois à moins de 4 mois'
       - toutes ces conditions:
-        - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 10 an
-        - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
-        - une de ces conditions:
-          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'moins de 2 mois'
-          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 2 mois à moins de 4 mois'
-          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 4 mois à moins 6 mois'
+          - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 5 an
+          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
+          - une de ces conditions:
+              - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'moins de 2 mois'
+              - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 2 mois à moins de 4 mois'
+      - toutes ces conditions:
+          - contrat salarié . indemnité de licenciement . ancienneté conventionnelle en année >= 10 an
+          - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées = 'Oui'
+          - une de ces conditions:
+              - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'moins de 2 mois'
+              - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 2 mois à moins de 4 mois'
+              - contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . licenciement pour motif absence prolongée ou répétées durée = 'de 4 mois à moins 6 mois'
   remplace: majoration
   valeur: 1.5
 
@@ -107,7 +107,7 @@ contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licencie
       - forfait jour . date
       - forfait jour = 'Non'
   titre: Le salarié était cadre dans l'ancienne convention collective de la métallurgie (avant le 01/01/2024)
-  description: Si le salarié dépendait précédemment de la convention collective des ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) et qu’il est désormais classé non-cadre en raison de la nouvelle classification des emplois (depuis le 01/01/2024), il bénéficie quand même du calcul de l'indemnité qui s’applique aux cadres.
+  description: Si l'emploi du salarié était précédemment cadre (en application de l’ancienne Convention collective - Ingénieurs et cadres (IDCC 650)) et qu’il est classé non-cadre à partir du 1er janvier 2024, en raison de la nouvelle classification des emplois, le salarié bénéficie quand même du calcul de l’indemnité qui s’applique aux cadres.
   question: Le salarié était-il cadre dans l'ancienne convention collective de la métallurgie (avant le 01/01/2024)&nbsp;?
   cdtn:
     type: oui-non
@@ -488,7 +488,7 @@ contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licencie
 contrat salarié . convention collective . métallurgie . indemnité de licenciement . pas supportée:
   applicable si: contrat salarié . indemnité de licenciement . date de notification < 01/01/2024
   type: notification
-  description: Attention, comme le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024, le montant de l'indemnité peut ne pas correspondre au résultat donné. En effet, jusqu'au 31/12/2023 ce sont les conventions locales de la métallurgie ainsi que la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) qui s’appliquaient. Toutes ces conventions ont été regroupées pour former la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) applicable depuis le 01/01/2024. Si le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024 et que le salarié dépendait de la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) il faut sélectionner cette convention collective à l'étape n°3 du simulateur pour obtenir le résultat correspondant.
+  description: Attention, comme le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024, le montant de l'indemnité peut ne pas correspondre au résultat donné. En effet, jusqu'au 31/12/2023 ce sont les conventions locales de la métallurgie ainsi que la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) qui s’appliquaient. Toutes ces conventions ont disparu au profit d’une nouvelle convention collective nationale applicable depuis le 01/01/2024. Si le licenciement a été notifié avant le 01/01/2024 et que le salarié dépendait de la convention spécifique aux ingénieurs et cadres de la métallurgie (IDCC 650) il faut sélectionner cette convention collective à l'étape n°3 du simulateur pour obtenir le résultat correspondant.
   valeur: oui
   cdtn:
     affichage: légal et conventionnel