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hyonun321/relay-note18

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relay-note18

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읽은 책

  1. 개발자원칙 image

  2. 함께 자라기 image

✅ 우리들의 해석

각자 읽은 부분에대해 설명하였고 이에대한 인사이트를 공유합니다!

팀원

K057_홍사인

개발자 원칙

읽은장 : 1장

  • 동기를 유발하는건 2가지가 있다. 동기요인, 위생요인

  • 위생요인 - 동기가 많아지지만 동기가 증가하지는않음

  • 동기요인은 높아질수록 많아지는쪽으로 기인한다.

  • 쓸모있는 프로그램을 만드는것의 중요성을 말한다.

  • 같이 이야기하고 연대하는것의 중요성을 이야기하고있다.

  • 아래는 1장이 말하는것을 관통하는 3문장이다.


팀워크가 좋은 팀은 의미 있는 성과를 지속적으로 내며 늘 더 높은 목표에 도전합니다.

공동의 목표를 위해 협력할 줄 알고, 서로 배우고 가르치며, 개인과 팀 모두 성장합니다.

위 문장에서의 목표는 쓸모 있는 일이어야 한다고 이야기하는 것 같습니다.

오늘도 저는 제가 쓸모 있는 일을 하는지, 다시 말해서, 이 사회에 가치 있는 결과를 만들어내고 있는지 묻습니다. 그리고 그 길을 찾습니다


S061_정명곤

함께자라기

읽은장 : 1장

  • 업무성과에 상관성 : 직무와 성과의 상관성이 학력이 0.1, 관심사 0.1 둘다 낮다고 설명을 하고있지만,
  • 나는 관심사랑 학력이 똑같은것이 놀랍다고 생각했다.
  • 학력이 없는사람도 관심사만 있다면 직무성과를 만들 수 있다. 이것이 명곤님이 책을 읽고 느끼는점.

J078_김현훈

개발자 원칙

읽은장 : 3장

  • 개발자로써 건강하게 성장할 수 있는 지에대한 JK님의 인사이트를 확인 할 수 있었다.
  • 남과 비교하지않고 스스로 동기를 유발시키는 방법에대해 알 수 있었다.
  • 실제로 부스트캠프를 진행하며 나자신의 에너지를 지키게 하는방법을 중요시하게 생각했는데, JK님의 인사이트가 부스트캠프 과정에 녹아 들어있다고 느끼게되었다.
  • 소제목부분을 다 모아서 읽어보면 부스트캠프 전체를 관통하는 말임을 알게되었다.
  • 결과에 중요시하게 생각하지말고 과정을 생각하면서 나의 언어에 맞게 과정을 기록하는것이 중요하다.
  • 실수하는것을 두려워하지말고 실수를 줄여 나가자.

J109_박상웅

함께자라기

읽은장 : 1장

  • 인상깊은 말이 2개정도 있엇음.
    • 중요하다고 생각하는게 중요하지않음.
      • 이말의 의미는 어떤 회사에서 중요하다고 생각하는 경력및 깃허브 잔디 등이 있을 수 있음.
      • 이런게 프로젝트 수준에 큰 영향을 미치지 않는다.
      • 실제 작업에있어서 sample test나 업무에 대한 프로세스를 이해하는것이 더큰 프로젝트 수행에 중요하다.
      • 실제 업무에 기반해서 잘 생각을 해봐라.
    • 불안함, 지루함을 느끼는것이 성장하고 있는 환경이 아니다.
      • 더 성장해나가는 환경을 만드는것이 중요하다.
      • 상웅님은 어제 불안함을 느꼈다. 이게맞나 회의감이 많이 들었다.
      • 그래도 포기하지 않고 한단계 한단계씩 스택에 데이터를 쌓듯이 올려놓았던 것이 좋앗던 것 같습니다.

J156_양희철

함께자라기

읽은장 : 1장

  • 3챕터로 나뉘어져있다. 1- 학습 2- 협업 , 3- 에자일
  • 1챕터에서 학습에 대한 내용위주였다. 이부분에 대한 인사이트 공유할것.
  • 개발자의 경력과 그사람의 실제 퍼포먼스는 관련성이 없다.
  • 몇년전 유행했던 1만시간의 법칙 - 오직 그일에대해서 성장하기 위해 집중하는 시간만 10000시간이 되어야 그분야의 전문가라 할 수 있는것.
  • 개발자라고 해서 하루 8시간 일하는것은 포함해서 말할 수 없다.
  • 이런 내용들을 부스트캠프 과정에 대입해 봤을때, 미션을 해결하기 위해서 코드를 치고 구현하는 과정은 성장하는 과정이라고 볼 수 없다라는 생각이 들었다.
  • 미션을 구현하기 위해 설계하는시간, 문제들 트러블슈팅하면서 자료들을 찾아보고 공부하는 시간이 진짜 알짜배기 성장하는 시간이다.
  • 이런 부분들을 조금더 집중해서 구현하다보면 중간중간 찾아봤더라도 정리하기 귀찮지만, 이를 잘 기록해서 앞으로 성장을하는데 밑거름이 되도록 해야하지 않나 라는생각이 들었다.

J279_홍정우

함께자라기

읽은장 : 1장

  • 개발자원칙 1장
  • 내가 맡은 개발에 대해 사명감을 가지는게 중요, 윤리의식을 가지는게 중요함
  • 이사람이 생각하는 전문가는 전문역량을 가지고있으면서 동기를 가지고 있어야한다. (개발에 대해)
  • 이 동기만큼 중요한것이 에너지인데, 지금 부스트캠프 과제 4일차까지하면서 많이들 지쳤다.
  • 그래서 이 동기인 에너지를 관리하는것이 중요하다.
  • 이스라엘 가석방 심리결과 연구에 따르면, 가석방 심사를 하는 판사가 충분히 휴식+식사를 한 판사는 가석방 승인률이 높다.
  • 챌린지 3주가 남앗고 맴버쉽은 4개월이 더넘게 남았는데 그때까지 에너지를 잃지않기 위해서 회복탄력성을 키우고 에너지 그릇을 기르는 것이 중요하다라는것을 알게되었다.

📒 인사이트

1. 개인 - 동기와 에너지 관리의 중요성

  • 모든 글에서 공통적으로 언급된 주제는 동기와 에너지를 유지하는 것이 중요
  • 개발자가 자신의 업무의 동기를 지속적으로 유지하기 위해 에너지를 관리하는 것
  • 충분한 휴식과 식사가 중요하며, 회복 탄력성을 키워 장기적인 목표를 달성할 수 있도록 해야 한다는 점

2. 커뮤니티 - 의미 있는 작업과 팀워크의 중요성

  • 개발자들은 쓸모 있는 프로그램을 만들고, 공동의 목표를 위해 협력하는 팀워크의 중요성
  • 팀워크가 좋은 팀은 지속적으로 의미 있는 성과를 내며, 더 높은 목표에 도전하게 됩니다. 또한, 서로 배우고 가르치며 개인과 팀 모두가 성장하게 됩니다.

3. 학습과 성장의 과정

  • 학습과 성장은 단순히 일을 하는 시간만으로 이루어지지 않으며, 문제를 해결하고 설계하는 시간, 그리고 자료를 찾아보며 공부하는 시간이 중요
  • 인사이트를 기록하고 정리하여 앞으로의 성장에 밑거름이 되도록 해야 합니다.

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