Conversation
HoyeongJeon
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hyesungoh,
bbbang105,
yeyounging,
2unhi,
karnelll,
codrin2,
yeonjookang,
JeonHeeso and
nebulaBdj
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1장/전호영.md
Outdated
| 1만시간의 법칙과 의도적 수련 | ||
| 양치를 100년 한다해도 전문가는 없음. | ||
| 왜 ? 그냥 하니까.. | ||
| 그래서 **자신의 기량을 향상시킬 목적으로 반복적으로 하는 수련의 시간이 중요** |
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비슷한 이야기를 하는 '1만 시간의 재발견'이란 책도 추천드립니다 👍
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좋은 책 추천 감사합니다!
'딥워크' 이 책도 비슷한 주제를 다루는데요, 쉽게 읽히는 책이기에 추천드립니다~!
(다시 생각해보니 위 책은 몰입에 관한 책이었네요...! 그래도 추천드립니다)
1장/전호영.md
Outdated
| **즉 꾸준한 반복으로 달인이 되려면?** | ||
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| 1. 실력을 개선하려는 동기 | ||
| 2. 구체적인 피드백을 적절한 시기에 받아야함! | ||
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| (내가 코딩을 1년내내 해도 계속 같은 방식, 비슷한 코드, 비슷한 프로젝트만 한다면 실력이 늘지 않겠지…) |
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어느 곳에서도 내가 공부하고 일하는 분야에서 당당해지고 을이 되지 않으려는 마음가짐과 컴퓨터만 있으면 어디서든 살아남을 수 있는 사람이 되려는 마음가짐, 이 두가지가 가장 큰 동기입니다.
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혜성님의 동기도 말씀해주실 수 있나요!?
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저는 단순히 코드를 더 아름답게 (주관적으로) 작성할 수 있어지는 것이 재밌기도 하고
거시적으로는 (너무 당연한 이야기지만) 행복하게 살기 위함이 아닐까 생각되네요!!
행복의 관점에 따라 다르겠지만 목표에 다가가기 위함, 일과 직업적으로의 행복 정도가 먼저 떠오르네요!
단순한 제 생각입니다 ~~
| 나의 생각</br> | ||
| → 좋은 시스템이란 어떤 것일까???</br> | ||
| → 조직에 맞지않는 사람이 들어온다면 그 사람이 나가는 것이 아니라 뛰어난 사람이 나가게된다고 생각함</br> | ||
| → 실력이 평범한 사람의 실력을 향상시킬 수 있고, 뛰어난 사람도 함께 성장할 수 있는 시스템이란 무엇일까?</br> |
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저도 이 내용에 대해 궁금해요. 사람마다, 조직마다 좋은 시스템이 다르다는 혜성님 코멘트가 있었는데, 역시 직접 경험해봐야 나의 주관이 생길 것 같아요.
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